【104.05.01 洪秀柱呼籲朝野傾聽勞工心聲,改善分配正義,實現社會公平!】




明天是五一勞動節,工會團體共同提出「縮工時、反過勞,要加薪、禁派遣」等共同訴求,秀柱認為這些訴求充分反映受雇者心聲,朝野應正視勞工訴求,關心勞動者處境,不應為了追求經濟成長,而犧牲分配正義。

確實有不少勞工面臨工時過長、過勞、低薪的現象,這幾年來,派遣等非典型雇用更逐漸常態化,勞工的勞動條件可以說是每況愈下,朝野應提出明確作為,以維護受雇者權益。

為維護勞工權益,立法院衛環委員會今天初審通過修正「勞動基準法」,將工時縮短為單週40小時,具體回應勞工團體「縮工時」的訴求,未來仍應針對勞工過勞問題、低薪問題、非典型雇用常態化等問題,提出解決方案。

我未來將朝以下方向與各界共同努力。

一、縮工時:法定工時已初審通過單週40小時,應爭取在本會期內完成修法。

二、反過勞:修正「勞動基準法」第84條之1,檢討、限縮責任制適用人員,並朝最終完全禁止責任制的方向努力。

三、要加薪:經濟成長果實應由全體國人共享,基本工資必須保障勞工家庭基本生活所需,我支持基本工資應每年檢討調整,並積極鼓勵企業主為受雇者加薪,為照顧年輕打工族群,主張最低時薪自現行120元調為130元。

四、禁派遣:非典型雇用傷害勞工權益,政府部門必須率先檢討,於兩年內將派遣勞工直接僱用轉為正職,並在三年內逐步全面檢討私部門之勞動派遣。

洪秀柱出身基層,深知受雇者的處境,廣大的勞工朋友對台灣經濟發展貢獻最大,這些年來卻由於持續的分配不正義,加大了社會矛盾,過去國家為了經濟競爭力,確實對勞動者的處境有所忽略,洪秀柱希望能向勞工團體請益,共同改善受雇者權益,改善分配正義,實現社會公平。

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